Пройди тест: будешь ли ты хорошим начальником??

Вы мечтаете быть начальником и делать все лучше, чем ваш нынешний начальник? Тогда пройдите наш тест и узнайте, каковы ваши лидерские качества.

Более десяти лет Google спрашивает своих сотрудников, чего они хотят от менеджера. Расследование касается таких вещей, как надежность, коммуникация и принятие решений.
Основываясь на оценках менеджеров Google по этим факторам, Google может прогнозировать продуктивность, удовлетворенность и результативность команд.
Ежегодно компания публикует результаты исследования, которые, вероятно, очень надежны из-за большого количества сотрудников в Google (в 2017 году их было более 80 по всему миру).000). По словам сотрудников Google, в 2018 году для начальника были особенно важны следующие десять качеств:
1. Хороший тренер
2. Позволяет команде делать это, а не заниматься мелочами
3. Гарантирует, что каждый сотрудник чувствует себя ценным и поддерживаемым
4-й. Производителен и ориентирован на результат
5. Хороший коммуникатор - слушает и делится знаниями
6-е. Поддерживает карьеру и дает отзывы о производительности
7-е. Имеет четкое видение / стратегию для команды
8-е. Обладает важными техническими навыками, чтобы консультировать команду
9. Сотрудничает с коллегами по компании
10. Вы можете положиться на решения
В какой степени вы соответствуете этим характеристикам и станете ли вы таким образом хорошим руководителем, можно узнать с помощью этого психологического теста!