до тех пор, пока он займет время, пока женщины и мужчины не будут равными

Это почти кажется, что мы пошли на шаг вперед - а затем два назад.

На протяжении десятилетий женщины борются за их право можно оплатить в той же работе, а также их коллеги-мужчин. Так называемые "Gender Pay Gap"- то есть " разница заработной платы в сексе "- невероятно высоко в 2016 году. Он 59%. На самом деле неравенство в платеже даже было больше в последние годы.

В недавнем обследовании Global Genter Gender Report 2016 '(на немецком языке: "Всемирный отчет о неравенстве между полами ") были рассмотрены различные поля. В дополнение к условиям для мужчин и женщин в образовании, здоровье и политике, экономические условия также были рассмотрены.

Женщины зарабатывают в среднем по всему миру половина от того, что мужчины заслуживают. Женщины работают в среднем, но больше, чем мужчины, они относятся к неоплаченным работам с одним. Только 54% ​​женщин работают по всему миру. Количество женщин в руководстве по-прежнему пугают низко.

Согласно расчетам, это все еще занимает 170 лет, Пока мы наконец-то настолько далеко, что мужчины и женщины не только тренируют любые профессии, но и уплачиваются равными для него.Пугающая цифра, потому что в 2015 году в том же отчете говорилось, что мы будем там через 118 лет.

В глобальном отчете также сравниваются 144 изученные страны друг с другом и составляется рейтинг в зависимости от того, насколько сокращен разрыв между мужчинами и женщинами. В восьмой раз подряд Исландия на 1 месте. Германия же опустилась с 6-го на 13-е место за последние десять лет.

Топ-10 стран по гендерному равенству:

Вывод: через 170 лет время придет. Мы просто надеемся, что сильные женщины во всем мире будут продолжать бороться за равенство и что мы сможем сократить это число.