Не паникуйте! Вот как вы профессионально осваиваете первую неделю новой работы,

Готово: новая работа завершена, и вам не терпится приступить к работе. Но потом - незадолго до первого дня - нервы трепещут.

Нет проблем. Это то же самое для всех нас. Чтобы снять волнение перед началом работы и быстро и легко освоиться в новой компании, вот семь вещей, которые вам следует учесть в первую неделю:

Быть пунктуальным

Извините, но это должно быть так: если вы опоздаете вначале, вы произведете не самое лучшее впечатление. Поэтому постарайтесь не опаздывать, по крайней мере, вначале. При необходимости переместите кровать с армадой будильников. Узнавайте заблаговременно о пути на работу и возможностях парковки. Тогда вы готовы к любым неожиданностям.

Чувствовать себя комфортно

Конечно, вы не должны появиться в подметательных штанах в первый день (если вы не являетесь личным тренером). В большинстве случаев вы заметили ваше заявление на собеседование в качестве платья в вашей новой компании. Просто попробуйте быть аккуратно и профессионально одетым. Но все еще иди, так что вы чувствуете себя хорошо в вашей коже. Потому что: вы смотрите на людей, когда они одеваются.

Задайте вопрос

Старая поговорка "нет глупых вопросов " правильно. И больше: ваши вопросы показывают, что вы заинтересованы. Так будь интересно вашей новой рабочей зоне.

Быть открытым и открытым

Все знают проблему с памятью имени. Поэтому он не разочарован, когда вы не можете помнить свое имя напрямую и обмануть вас от новых граней головы. Быть открытым и улыбнуться - это более половины аренды. Потому что первое впечатление имеет значение!

Установить контакты

Большинство рабочих мест - это командная работа. Поэтому никто не должен пытаться имитировать одинокого воина. Попробуйте завязать контакты и подружиться в первые несколько недель. Это нетворкинг в вашей собственной команде - и это очень важно.

качество А не количество

Не перенапрягайте себя напрямую. Не пытайтесь с самого начала делать столько же, сколько коллеги, которые проработали в компании много лет. Хотя бы по сумме. Однако что касается качества, вы должны установить бренд и показать, на что вы способны.

Отключите раму

Вместо того, чтобы безнадежно предлагать свою помощь повсюду, вам следует поговорить со своим руководителем о том, в чем конкретно ваша сфера ответственности и чего от вас ждут. А когда вы сидите вместе: назначьте встречу для первого разговора с обратной связью. Тогда вы в безопасности.

И наконец: дышать. Все будет хорошо. Желаем удачи в начале работы!