Приложение 2019: 8 тенденций и новых требований

Что нужно учитывать при подаче заявки в 2019 году? От фото заявки до сопроводительного письма - это изменится в 2019 году.

Современные фото приложений, карьерные сети, подбор персонала - есть несколько интересных тенденций и новые требования при подаче заявления в 2019 году.
Любой, кто знает тенденции, открывает новые возможности и каналы при поиске работы. У тех, кто следует новым требованиям, больше шансов стать кандидатом.
Здесь вы можете прочитать о 9 вещах, которые изменятся, когда вы подадите заявку в 2019 году.

Приложение 2019: Профессиональная верстка обязательна

Классические текстовые редакторы становятся все лучше и лучше, а работа с компьютерами и программным обеспечением становится все более рутинной. При подаче заявки в 2019 году это позволяет вам разработать профессиональный макет для сопроводительного письма и резюме, даже если вы не подаете заявку в качестве медиа-дизайнера или веб-дизайнера.

Тем не менее, при подаче заявки в 2019 году по-прежнему действует следующее: меньше значит больше. Разрешено экспериментировать с типами и цветами текста, но они не должны быть слишком красочными или непоследовательными. Если вам удастся индивидуализировать свое приложение с помощью баланса классического и креативного макета, вы выделите себя среди конкурентов.

Приложение 2019: современный образ приложения

В этом нет никаких сомнений: фотографии приложений должны быть профессиональными и привлекательными. Но с вашим приложением в 2019 году вы можете дать фотографу немного творческой свободы.
Потому что классические фотографии приложений все чаще считаются старомодными. Как насчет фотографии на улице в парке с размытым фоном?? Или один в деловой среде? Фотография на стеклянном фоне также придает современности вашему приложению 2019 года.
Здесь вы можете найти советы и примеры хороших фотографий приложений.

Заявка 2019: сопроводительное письмо часто больше не нужно

Эта тенденция для приложений в 2019 году связана с тем, что во многих отраслях наблюдается нехватка кадров. Чтобы привлечь соискателей, компании упрощают заявку и, например, больше не требуют сопроводительного письма.

Чаще это происходит в профессиях, в которых языковые навыки играют второстепенную роль - например, с мастерами. Но если вы хотите работать в сфере маркетинга или PR, вам, вероятно, не удастся избежать сопроводительного письма при подаче заявки в 2019 году.

Приложение 2019: используйте карьерные сети

Карьерные сети играют важную роль в заявке на 2019 год. Это означает, например, LinkedIn или Xing. Они не только предлагают еще один канал объявлений о вакансиях для поиска предложений о работе, но также позволяют вам профессионально представить себя с помощью PDF-документов.
Например, вы можете связать различные онлайн-профили, такие как Twitter или Instagram, чтобы рекрутеры могли получить еще более широкое представление о вас.

Кроме того, благодаря хорошо заполненному профилю в этих сетях вам, возможно, вообще не придется писать заявку в 2019 году. Потому что многие менеджеры по персоналу или хедхантеры активно ищут там новых сотрудников и связываются с ними напрямую, если они заинтересованы.
Вы можете узнать, как улучшить свой профиль в Xing здесь.

Application 2019: приложения-приложения и мобильный рекрутинг

Долгое время мы думали, что смартфоны и написание приложения совершенно несовместимы. Экран слишком мал, и риск случайно отправить незавершенную заявку слишком велик. С приложениями и темой мобильного рекрутинга это предположение для приложений в 2019 году давно осталось в прошлом.
Мобильный рекрутинг означает, например, что доски объявлений и маски ввода оптимизированы для мобильных устройств, таких как смартфоны и планшеты. Размещение объявлений о вакансиях или рекламы определенных работодателей в социальных сетях также является частью мобильного рекрутинга.
Так называемые приложения-приложения также очень популярны для приложений в 2019 году. Вы можете использовать это, чтобы подать заявку либо с видео приложения, используя принцип одного щелчка, либо, как в Tinder, вы можете смахнуть вправо или влево, чтобы найти подходящие вакансии.
Вы можете прочитать о лучших приложениях в проверке здесь.

Приложение 2019: принцип одного клика

Не исключено, что срок действия вашей заявки в 2019 году истечет по принципу одного клика. Как и в предыдущем пункте, фон - нехватка персонала в некоторых областях.
С помощью приложения в один клик вы сначала должны загрузить всю информацию о своем резюме и навыках в своего рода онлайн-профиль. Если вас интересует объявление о вакансии, вы можете отправить документы в компанию одним щелчком мыши.

Приложение 2019: Скоростной набор

Приложение 2019 предназначено для того, чтобы сделать поиск работы максимально простым и трудоемким. То же самое и со скоростным рекрутингом.Подобно скоростному свиданию, собеседование длятся всего три минуты.

Событие "Stell-mich-ein " показывает, например, что скорость набора персонала играет важную роль в приложении 2019 года. Ускоренный набор на работу в индустрии связи, организованный Школой коммуникации и менеджмента, прошел в шести городах в январе и феврале 2019 года.

Приложение 2019: Игривый поиск работы благодаря рекрутингу

Рекрутинг, с которым вы можете столкнуться в своем приложении в 2019 году, также является новаторским. Он сочетает в себе тематику приложения с развлечениями, такими как компьютерные игры.
Благодаря игривому дизайну процесса подачи заявки или онлайн-центра оценки, соискатели больше не испытывают ощущения необходимости проходить утомительную и утомительную заявку, а скорее играют в увлекательную и сложную игру.